A N U N Ț

Privind organizarea examenului pentru promovarea în gradul profesional imediat superior celui deținut pentru personalul contractual de execuție din cadrul instituției.

Examenul de promovare va consta într-o probă scrisă, care va avea loc în data de 15.12.2025, ora 10, la sediul Clubului Sportiv Universitatea Cluj și proba interviu, în data de 17.12.2025, doar dacă candidatul obține la proba scrisă minimum de 50 puncte.

Funcțiile contractuale de execuție pentru care se organizează examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut, sunt:

1 post de Referent de specialitate gradul debutant, care prin transformare va deveni Referent de specialitate gradul III,

Pentru a participa la examenul de promovare în grade profesionale imediat superioare, candidații trebuie să fi obținut cel puțin calificativul ~ bine ~ la evaluarea performanțelor profesionale individuale de cel puțin două ori în ultimii trei ani în care aceștia s-au aflat în activitate și să aibă o vechime în muncă de minimul 3 ani în gradul profesional deținut.

În vederea participării la examenul de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare, candidații depun dosarul de examen la sediul Clubului Sportiv Universitatea Cluj, în termen de 5 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, dosar ce conține în mod obligatoriu conform art 72 alin (3) din Hotarârea 1336/2022:
– Cerere de înscriere,
– Adeverințe eliberate de angajator din care să reiasă vechimea în în gradul sau treapta profesională din care promovează,
– Copii ale rapoartelor de evaluare a performanțelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

Examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut se face în condițiile legii, prin susținerea unei probe scrise și a unui interviu, stabilite de comisia de concurs. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Bibliografie pentru post Referent de specialitate
1. Legea nr. 227/2015- privind Codul Fiscal;
2. Legea 500/2002 actualizată – privind finanțele publice;
3.Hotarare nr. 1447/2007 privind aprobarea Normelor financiare pentru activitatea sportivă ;
4. Legea nr. 69/2000 Legea Educației Fizice și Sportului;
5. Legea 53/2003 Codul Muncii.

Afișat în data de 03.12.2025 pe pagina de internet a Clubului Sportiv Universitatea Cluj.

Director
Ovidiu Vasu

A N U N Ț

Clubul  Sportiv  Universitatea  Cluj-Napoca,  cu  sediul  in  Cluj-Napoca  str. Cardinal Iuliu  Hossu nr.23 , jud. Cluj, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, după cum urmează: 

DENUMIREA POSTULUI: Referent

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Marketing

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

Studii: – studii: superioare    

– vechime in specialitatea studiilor: minim 10 ani, în domeniul marketing, comunicare, social media, design    

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente: 

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) Curriculum Vitae, model comun european. 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI: 

Nr. crt.	Activităţi	Data și ora
1.	Publicarea anunțului	20.11.2025
2.	Dată limită depunere dosarelor de participare la concurs la adresa: Clubul  Sportiv  Universitatea  Cluj-Napoca,  cu  sediul  in  Cluj-Napoca  str. Cardinal Iuliu  Hossu nr.23, jud. Cluj.	5.12.2025, ora 12.00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	09.12.2025, ora 12.00
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	10.12.2025, ora 12.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	11.12.2025, ora 12.00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	12.12.2025, ora 12.00
7.	Susţinerea probei scrise	15.12.2025, ora 10.00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	15.12.2025, ora 15.00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	16.12.2025, ora 10.00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	16.12.2025, ora 15.00
11.	Susţinerea interviului	17.12.2025, ora 10.00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului	17.12.2025, ora 15.00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului	18.12.2025, ora 10.00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	18.12.2025, ora 15.00
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	18.12.2025, ora 15.30

BIBLIOGRAFIA

pentru concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de Referent: 

• Hotarare nr. 1447/2007 privind aprobarea Normelor financiare pentru activitatea sportiva
• Legea nr. 69/2000 Legea Educatiei Fizice si Sportului;
• Legea nr. 227/2015- privind Codul Fiscal;
• Legea 500/2002 actualizata – privind finantele publice;
• Legea nr. 53/2003 Codul Muncii;

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant vacant de Referent:

• Hotarare nr. 1447/2007 privind aprobarea Normelor financiare pentru activitatea sportiva
• Legea nr. 69/2000 Legea Educatiei Fizice si Sportului;
• Legea nr. 227/2015- privind Codul Fiscal;
• Legea 500/2002 actualizata – privind finantele publice;
• Legea nr. 53/2003 Codul Muncii;

Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0724087235, la adresa de e-mail: csuniversitateacluj@yahoo.com, persoană de contact: Doroftei Camelia, având funcția de contabil. 

Director
Ovidiu Vasu